LAPORAN PRAKERIN(PRAKTEK KERJA INDUSTRI) DI PKBM SANGGAR PAWIYATAN SEBAGAI ADMIN KONTEN MEDIA SOSIAL PKBM SANGGAR PAWIYATAN
Untuk memenuhi persyaratan mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik kerja industri ini. Penulisan Laporan prakerin ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan nilai Praktik kerja industri. Penulis rnenyadari bahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, sangatlah sulit bagi penulis untuk menyelesaikan laporan prakerin ini. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada:
Zainal arifin S.pd sebagai kepala sekolah SMK NU 1 PESANGGARAN.
Pihak PKBM SANGGAR PAWIYATAN yang telah banyak membantu dan memberikan bimbingan kepada penulis selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan dan juga membantu penulis dalam usaha memperoleh data yang penulis perlukan. Akhir kata, penulis berharap semoga Allah SWT berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu dan semoga Laporan PKL ini membawa manfaat. Banyuwangi,12 januari 2022
DAFTAR ISI LEMBAR JUDUL…………………………………………………………………………………… i LEMBAR PERSETUJUAN……………………………………………………………………… ii LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………………………. iii KATA PENGANTAR……………………………………………………………………………… iv DAFTAR ISI…………………………………………………………………………………………… v DAFTAR GAMBAR……………………………………………………………………………….. vi DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………………………………………. vii RINGKASAN PELAKSANAAN PKL……………………………………………………… viii BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………………………………… 1.1 Latar Belakang………………………………………………………………………… 1.2 Maksud dan Tujuan PKL ………………………………………………………… 1.3 Kegunaan PKL……………………………………………………………………….. BAB II TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL ……………………………………………. 2.1 Sejarah Perusahaan …………………………………………………………………. 2.2 Waktu dan pelaksanaan………………………………………………………………………… 2.3 bahan dan alat………………………………………………………………………………………..
2.4 Kegiatan harian………………………………………………………………………………………
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN……………………
3.2 saran…………………………………………………………………………………………………………… BAB IV PENUTUP ………………………………………………………………………………… 4.1 Simpulan ……………………………………………………………………………….. DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………………….
LAMPIRAN……………………………………………………………………………………………….
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang praktik kerja industri
akhir ini, selain diperlukan pengetahuan dan kepintaran, juga di perlukan kecerdasan dan pengalaman kerja. Karena dunia kerja saat ini begitu ketat akan persaingan dan semakin banyak juga lulusan dari berbagai lembaga pendidikan. Melihat kondisi seperti itu, maka Pemerintah membentuk Sekolah Menengah Kejuruan atau yang disingkat SMK, yaitu sebuah lembaga pendidikan formal yang dipersiapkan untuk menghasilkan para lulusan terbaik menjadi tenaga kerja yang professional. Untuk melancarkan lembaga ini pemerintah juga mengadakan suatu program yang bernama Prakerin atau Praktek Kerja Industri yang bertujuan untuk melatih dan memberikan pengalaman kerja kepada setiap siswa
siswi Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK ). Program ini adalah program yang wajib dilaksanakan oleh semua lembaga pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan. Kerena hal ini sesuai dengan PP No. 29 Bab XI
pasal 20 yang berbunyi : “penyelenggaraan Sekolah Menengah Kejuruan dapat
bekerjasama dengan masyarakat terutama dunia usaha untuk memperoleh sumber daya
dalam rangka menunjang, menyelenggarakan dan membangun pendidikan”, juga dalam PP No. 39 Bab III pasal 48 yang berbunyi : “peran serta masyarakat dapat berbentuk pemberian kesempatan untuk magang”, dan terakhir menurut Kurikulum yang disusun
sesuai dengan jenjang pendidikan dan kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan memperhatikan tuntutan dunia kerja UUSPN Bab X Pasal 36.
1.2 Maksud dan tujuan prakerin
Prakerin bermaksud untuk :
1. Meningkatkan proses pembelajaran sehingga penbelajaran di sekolah tidak hanya terpaku pada teori tapi dapat diterapkan melalui praktek
2. Memberikan pengalaman dalam dunia usaha dan pekerjaan
3. Membekali Siswa dengan pengalaman sebenarnya dalam dunia usaha
4. Menghasilkan tenaga kerja yang cerdas yang tidak hanya mengharapkan pekerjaan dari luar, tapi dapat menciptakan lapangan usaha baru
5. Menghasilkan tenaga kerja yang etos kerjanya sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
Tujuan yang diperoleh dari Prakerin adalah :
1. Menjadikan diri menjadi pribadi yang lebih disiplin dan tanggung jawab
2. Mendapatkan banyak ilmu yang belum pernah diajarkan di sekolah
3. Memandirikan diri
4. Melatih diri untuk bersosialisasi dengan orang sekitar
5. Tempat menerapkan ilmu yang telah diperoleh di sekolah
BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT PRAKERIN
2.1Sejarah Perusahaan
PKBM SANGGAR PAWIYATAN Adalah sebuah lembaga yang didirikan oleh bapak Alfan Mustain S.os.i.PKBM SANNGAR PAWIYATAN adalah sebagai wahana untuk mempersiapkan warga masyarakat agar bisa lebih mandiri dalam memenuhi kebutuhan hidupnya, termasuk dalam hal meningkakan pendapatannya. Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta masalah-masalah pendidikan masyarakat serta kebutuhan akan pendidikan masyarakat, definisi PKBM terus disempurnakan terutama dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebutuhan lembaga, sasaran, kondisi daerah serta model pengelolaan.
2.2 Waktu dan pelaksanaan
a. Pelaksanaan Prakerin dilaksanakan selama 3 bulan terhitung mulai tanggal 23 november 2021 s/d 22 februari 2022.
b. Pelaksanaan Prakerin dilaksanakan Di PKBM SANGGAR PAWIYATAN
2.3 Bahan dan alat
a. Komputer
b.WIFI
c.keyboard
2.4 Laporan kegiatan harian
– membuat banner
– membuat logi
– mengedit foto di correl draw
– mengisi data
2.5 Faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan praktik
Faktor pendukung
– adanya wifi
– fasilitas yang lengkap
– tempat yang nyaman dan bersih
Faktor penghambat
– wifi gangguan
– kurang kompak
– tidak ada kendaraan
BAB III
PEMBAHASAN MASALAH
A.Uraian materi
Website atau situs juga dapat diartikan sebagai kumpulan halaman yang menampilkan informasi data teks, data gambar diam atau gerak, data animasi, suara, video dan atau gabungan dari semuanya, baik yang bersifat statis maupun dinamis yang membentuk satu rangkaian bangunan yang saling terkait dimana masing-masing dihubungkan dengan jaringan-jaringan halaman (hyperlink). Bersifat statis apabila isi informasi website tetap, jarang berubah, dan isi informasinya searah hanya dari pemilik website. Bersifat dinamis apabila isi informasi website selalu berubah-ubah, dan isi informasinya interaktif dua arah berasal dari pemilik serta pengguna website. Contoh website statis adalah berisi profil perusahaan, sedangkan website dinamis adalah seperti Friendster, Multiply, dll. Dalam sisi pengembangannya, website statis hanya bisa diupdate oleh pemiliknya saja, sedangkan website dinamis bisa diupdate oleh pengguna maupun pemilik.
B.Saran
Bagi siswa atau siswi yang melakukan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) saran yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana perusahaan tempat di laksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan mematuhi peraturan yang ada di perusahaan.
Bagi sekolah sebaiknya siswa atau siswi yang akan diterjunkan ke perusahaan untuk mengikuti PRAKERIN dibekali terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa atau siswi merasa siap baik secara mental maupun fisiknya.
BAB IV
Demikianlah buku panduan pelaksanaan prakerin untuk siswa SMK NU 1 PESANGGARAN ini disusun untuk dijadikan acuan dalam melaksanakan kegiatan prakerin.diharapkan kepada seluruh stake holder sekolah dan panitia bisa melakssanakan seluruh kegiatan yang sudah diprogramkan.
perbaikan dan perbaikan adalah hal yang mutlak diperlukan dalam melanjutkan progam ini kedepan.semoga apa yang kita rencanakan dan apa yang kita kerjakan senantiasa mendapat ridho dan pertolongan alloh SWT.Amin ya robbal alamin.
